企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀（你的企業(yè)是什么，你的企業(yè)將來要發(fā)展成怎樣，企業(yè)的目標(biāo)什么）；企業(yè)發(fā)展歷程（企業(yè)初形成階段，企業(yè)發(fā)展階段，企業(yè)成熟階段）；企業(yè)重要活動（年會，大型節(jié)日活動，團(tuán)隊建設(shè)活動，員工運動會）；企業(yè)獲得的證書榮譽（公司的資質(zhì)，獲得過的榮譽認(rèn)證）包括企業(yè)簡介，文字加圖片形式簡單介紹公司，讓別人一目了然知道你們是什么樣的公司?？梢杂脮r間軸的形式來介紹公司的發(fā)展歷程，簡單明了的方式來呈現(xiàn)重點發(fā)展經(jīng)歷。而員工形象展示可以用照片形象展示，磁性相框或利用磁粒都可以把員工的照片展現(xiàn)在磁性文化墻上，而且更換容易移動方便。磁善家公司專業(yè)做磁性企業(yè)文化墻，有模板可用，整理好公司圖片和公司文字介紹即可幫你完成一面文化墻。
1、內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種zui新規(guī)定；
2、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時由能夠激勵其他同事奮發(fā)向上的精神）；
3、交流天地（對公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）
4、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自1由寫上祝福的話語?。?/span>
文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素，但絕不是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主1人的文化品味。由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用，甚至有人認(rèn)為沒有文化墻的設(shè)計是平庸的設(shè)計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜，范圍越來越廣，甚至家里所有...
通常企業(yè)入門或走廊處內(nèi)容是展示給客戶，一般是企業(yè)的簡介發(fā)展歷程、榮譽、成果等，來宣傳企業(yè)的優(yōu)勢。以此來獲得客戶的信任。具體內(nèi)容如何選擇，這就取決于位置以及內(nèi)容的重要性。員工區(qū)的企業(yè)文化宣傳，目的在于提升企業(yè)的凝聚力。激勵員工為企業(yè)發(fā)展努力的動力。所以說，企業(yè)文化墻，又要對外，也要對內(nèi)，缺一不可。另外，如何把文化墻做的更好，這取決于設(shè)計和制作。因為再好的內(nèi)容，如果設(shè)計不堪，也大大影響企業(yè)的形象。如果你是員工，看見這些東西，你會不會覺得“哦，這是這家的企業(yè)的文化精髓，一種氛圍”，其他的感想呢，沒有了。那不如來點實際點的，真正的企業(yè)文化，新員工簡介（每月更新）員工生日（當(dāng)月員工）公司活動照片、培訓(xùn)照片（給客人看）各部門特有的口號，核心領(lǐng)導(dǎo)班子個人簡介，員工心愿墻、企業(yè)發(fā)展道路與目標(biāo)等等！隨手寫的，比較雜，自己梳理下吧。
