在某種意義上，文化墻設計在公司中具備十分關鍵的實際意義，由于它能夠很形象化、清楚的向顧客展現(xiàn)公司的文化藝術核心理念，讓顧客對你的公司留有刻骨銘心的印像，在諸多制造行業(yè)中出類拔萃。能夠凝聚職工對公司的信心，將公司的總體目標表現(xiàn)出來讓總體職工有個方位，工作中更高的效率，能夠宣傳策劃企業(yè)的品牌，1個設計方案精致的企業(yè)文化墻，將企業(yè)的企業(yè)形象也結合進來，還可以加重大伙兒對公司的印像。在必須的水平上而言文化墻設計是企業(yè)品牌形象的質粒載體，在辦公樓裝修設計方案中，文化墻設計的基本建設是很必須的。
首先,企業(yè)文化墻在于表達公司的企業(yè)形象,傳達企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內容。如企業(yè)目標，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!
其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。 最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務部則可放置一些精打細算相關的圖畫。
企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建 工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。那么我們在定制文化墻的時候應該注意哪些呢?
做文化墻要注意以下幾點：
1、擺放的位置：越明顯效果越好。
2、規(guī)劃設計：要有一定的規(guī)劃性，例如：
? 門口位置：公司價值觀、使命、光榮榜、公司介紹等。
? 辦公室：與職能有關的工作標語，工作使命，職能介紹等。
? 會議室：目標墻、內部光榮榜等。
? 走廊、茶水間等公共空間：反映價值觀、激勵性的標語。
? 生產車間：品質、心態(tài)類標語，獎勵與公告欄，目標與計劃墻等。
? 食堂：溫馨提示，節(jié)約公告，公司通告等。
? 洗手間：輕松幽默小故事、必要的衛(wèi)生公告等。
? 說明：在具體設置時，要適當考慮企業(yè)的業(yè)務特點、老板的個人風格等。
3、文字大?。簶苏Z文字一定要夠大、夠顯眼，圖文并茂當然更好，但要注意內容搭配。
4、精選標語：必須是正能量，達到“正言正行正思”。標語之間要有關聯(lián)性，價值觀不沖突，而且必須是用心精選。
