企業(yè)文化墻可以把它看做是企業(yè)VI系統(tǒng)的一部分，是在企業(yè)硬件環(huán)境布置中，具有文化展示功能的一面“墻”。除了我們通常看到的，為企業(yè)專門設計制作的文化墻，企業(yè)內(nèi)部的一些宣傳欄、展示板等這些，也都是具備著文化展示功能的，可以說都是企業(yè)文化墻的一部分。從這些內(nèi)容的展示上，就可以看到這一家企業(yè)的文化了。
文化墻是一個公司、一個企業(yè)的靈魂體現(xiàn)，是公司的發(fā)展歷程、精神面貌、員工的業(yè)績能力等集中展現(xiàn)的一個方式。把公司積極的、向上的、樂觀的一面放進文化墻里，對樹立與展示公司形象，提升員工工作的態(tài)度，都有很大的幫助。
企業(yè)文化墻是宣傳公司及企業(yè)文化提升企業(yè)品牌形象的一面墻。企業(yè)文化墻的元素包括LOGO、標志語和文化標語和宣傳等等。企業(yè)文化對于企業(yè)自身發(fā)展有深遠的影響，在增強員工對企業(yè)的認同感，提高員工的工作熱情方面文化建設至關重要。其對樹立企業(yè)形象在公眾當中的印象也是有著積極作用。
一、企業(yè)文化墻都展現(xiàn)什么呢：
1.企業(yè)的發(fā)展歷程，企業(yè)發(fā)展歷程能夠讓員工看到企業(yè)過去的輝煌與發(fā)展的速度，增強員工對企業(yè)的信心，提高員工的能動性。
2.團隊拓展，每個團隊是企業(yè)基本的生產(chǎn)，給團隊表現(xiàn)的舞臺也給團隊競技的舞臺，在團結(jié)、競爭、榮譽的循環(huán)中才能成長為出色的團隊。
3.激勵目標，讓團隊每個成員時刻感到鼓勵、責任感;讓每個看到進展，看到希望，激發(fā)戰(zhàn)斗欲望等。
對于初入公司的員工來說，對公司的最初認知就是從企業(yè)內(nèi)部文化墻開始的，其次企業(yè)文化墻會潛移默化的影響每一個員工，提高公司團隊的凝聚力與工作效率。增強員工的工作熱情，從而使得整個氛圍呈現(xiàn)積極向上樂觀開朗的氣氛。企業(yè)文化墻營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動企業(yè)文化建設不斷向前。
二、如何合理的設計企業(yè)文化墻：
1.色彩搭配，在設計企業(yè)文化墻的時墻體與周圍物體顏色要協(xié)調(diào)不能色差太大表現(xiàn)的突兀，如果不清楚應該選擇什么樣的顏色，就通過辦公室背景墻多次調(diào)試效果圖查看，然后再敲定合適的圖案。
2.造型，企業(yè)形象墻的設計要配合企業(yè)LOGO的色彩、形狀，要協(xié)調(diào)一致，讓企業(yè)LOGO得到更突出的體現(xiàn)等等。
