文化墻是企業(yè)精神文化形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。在鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業(yè)文化、企業(yè)成長的點滴表現(xiàn)在一面有限的墻上是我們的設(shè)計目標。
1、收集和篩選素材
這一步是文化墻打造的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有找到足夠的素材，才能將文化墻打造得充實又生動。然而，素材雖然是多多益善，但卻不是越多越好。素材的收集過程中一定要圍繞上一步確定的內(nèi)容展開。
2、定各版塊主題和形式
內(nèi)容確定了，素材也找好了，那么接下來要做的就是確定各版塊的落地方案了。落地方案里，主題、形式和風(fēng)格，無論哪個都要做好萬全準備。這里有個小技巧，文化墻雖然叫做“文化墻”，但并不一定只是一面“墻”。應(yīng)用LED屏幕、相框、鏡面等元素都是很好的文化墻形式。
3、設(shè)計和安裝
所有一切都準備好了，當(dāng)然不能忘記最后的安裝和施工工藝。一個好的設(shè)計可以瞬間提升文化墻的檔次，一個失敗的設(shè)計可能也會成為行政小伙伴們職場生涯里不想提起的過去。
一個企業(yè)是否有良好的形象是由辦公空間來決定的，因此辦公空間在一個企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用。辦公空間設(shè)計要在能體現(xiàn)這個企業(yè)的企業(yè)文化基礎(chǔ)上來進行設(shè)計，設(shè)計師在設(shè)計的過程中，要將整個企業(yè)的企業(yè)文化很好地整合到辦公室的裝修設(shè)計中。辦公室所要展現(xiàn)的風(fēng)格是簡潔大方，而不是奢華，最好能夠完美的展現(xiàn)出企業(yè)自身的企業(yè)文化。企業(yè)文化代表著現(xiàn)代社會文化，它以現(xiàn)代社會管理方式為基礎(chǔ)，企業(yè)文化是由現(xiàn)代社會文化濃縮而來的。企業(yè)文化是一個龐大且復(fù)雜的體系，它將企業(yè)各個實踐活動更加透徹、凝結(jié)且能將其更好地反映出來。通常我們所說的企業(yè)文化，其含義是由企業(yè)開創(chuàng)的領(lǐng)導(dǎo)者所進行深思熟慮和研究以后制定出來的具有領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)整體發(fā)展的內(nèi)部組織文化，與此同時這項企業(yè)文化比較符合企業(yè)內(nèi)部運行的實際情況，能夠使企業(yè)的員工做到共同遵受所制定的企業(yè)文化。
這里我們所說的企業(yè)文化包括企業(yè)的價值觀，經(jīng)營理念，和日常員公行為規(guī)范等多個方面進行結(jié)合從而形成的，相對應(yīng)的要依靠企業(yè)文化來進一步的激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造能力和工作積極性，進一步展示員工在企業(yè)運營中的重要地位。企業(yè)文化的發(fā)展層次是由低到高的，自身的性質(zhì)是由軟到硬的，自身性質(zhì)是不斷增強的，這樣一來就會導(dǎo)致功能和所發(fā)揮的作用不相同。將這些集中到一切就組成了企業(yè)的主導(dǎo)文化，企業(yè)文化以人的素質(zhì)為主體，進而展現(xiàn)企業(yè)的價值觀和精神。相對應(yīng)的，所有的事物都不是一成不變的，企業(yè)的環(huán)境也在進行不斷的變化，但是一個企業(yè)沒有一個好的企業(yè)文化來作為主要引導(dǎo)內(nèi)容來給員工指明正確的方向，員工的整體價值觀就會出現(xiàn)一定程度的問題，會出現(xiàn)在很多事情上沒有辦法得到共識，因此我們需要充分注重起企業(yè)文化的重要作用，使員工有一個良好的工作環(huán)境，讓其能夠更加安心舒適團結(jié)的開展日常工作。
在了解作用之前先要知道它的作用有什么。企業(yè)文化墻是在企業(yè)硬件環(huán)境布置中具有文化展示功能的一面“墻”了，當(dāng)然可以把它看做是VI系統(tǒng)的一部分。通常我們縮減到的宣傳欄還有展示板這些都是具備著文化展示的功能，都可以叫做公司文化墻。益昌裝飾集團認為從這一面墻的內(nèi)容組織上就可以看到這一家企業(yè)的文化了，事實上這一面墻也可說是公司文化展示的一扇窗。了解完企業(yè)文化墻就要知道它的作用了，企業(yè)文化墻是一個公司文化建設(shè)和品牌落地的建設(shè)陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，讓光禿禿的墻壁增添不少光輝，但從深層來看的話企業(yè)文化墻體現(xiàn)著的是公司的文化理念，宣揚是公司信念和品牌文化，員工在潛移默化中是會收到公司品牌文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強團隊的凝聚力從而使得整個氛圍呈現(xiàn)積極向上樂觀開朗的氣氛。
首先企業(yè)文化墻在于表達公司的企業(yè)形象,傳達企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!
其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。 最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務(wù)部則可放置一些精打細算相關(guān)的圖畫。
企業(yè)文化墻是一個公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地，從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡單。但是從更深層來看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚的是公司的信念和品牌的文化，員工在潛移默化中，會受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強團隊凝聚力，讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛，這些看不見的東西，會潛意識的影響每個人的工作熱情，進而影響整個公司的銷售力或運勢。
