文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素，但絕不是所有設(shè)計(jì)手法的簡(jiǎn)單拼湊和裝修材料的無(wú)序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用，甚至有人認(rèn)為沒(méi)有文化墻的設(shè)計(jì)是平庸的設(shè)計(jì)，沒(méi)有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來(lái)越復(fù)雜，范圍越來(lái)越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計(jì)。
內(nèi)容設(shè)置方面，Logo是企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)中必不可少的內(nèi)容。它是一個(gè)企業(yè)特有的標(biāo)識(shí)，也是企業(yè)形象最凝練的表達(dá)。此外，記錄企業(yè)發(fā)展歷程的圖文也有利于反映企業(yè)深厚的歷史積淀，如果四周配上公司的標(biāo)語(yǔ)則更更有利于以文字的方式體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀及激勵(lì)員工和齊心協(xié)力，謀求發(fā)展。
為了展示員工風(fēng)采，可以在企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)時(shí)開(kāi)辟一個(gè)版塊表彰先進(jìn)員工、展示員工參加集體活動(dòng)或出游時(shí)的照片，記錄員工的成長(zhǎng)與蛻變。在風(fēng)采展示欄中，員工還可以發(fā)表原創(chuàng)的書(shū)畫、文章等，展示自我才藝，或者對(duì)同事表達(dá)感激、友愛(ài)祝福之情。最后是公告欄，雖然信息時(shí)代讓員工間能夠更快地共享信息，但張貼公司最新通知及紅頭文件等也能通過(guò)辦公室設(shè)計(jì)為企業(yè)文化建設(shè)錦上添花。
1、創(chuàng)意LOGO
企業(yè)都有專屬于自己公司的LOGO，當(dāng)外人看到的時(shí)候立馬就會(huì)想到對(duì)應(yīng)的公司，這也算是品牌效應(yīng)。企業(yè)文化墻可以利用公司的LOGO，進(jìn)行創(chuàng)意的改寫和創(chuàng)作，不僅看上去獨(dú)特而且讓人過(guò)目不忘，一眼就感受到公司的企業(yè)文化。
2、形象點(diǎn)綴
一個(gè)公司帶給人的第一感受是最為深刻的，或深沉、活潑、精致、嚴(yán)謹(jǐn)亦或者是可愛(ài)，可以通過(guò)不同的畫作形象來(lái)點(diǎn)綴公司的氛圍，讓大家一下子就明白該公司的行事風(fēng)格。用一些人物、文字、動(dòng)物等形式來(lái)凸顯不同公司的風(fēng)格。
3、素材組合
公司文化墻并不一定就是單一素材描繪，也可以多個(gè)不同素材結(jié)合在一起創(chuàng)作，但是要注重搭配，切記眼花繚亂，也不可毫無(wú)重點(diǎn)，這就需要精心設(shè)計(jì)還有精準(zhǔn)選取素材了。
首先要了解公司的文化,知道文化墻的尺寸。至于材料有很多種。比如飾面板造型,茶鏡,文化石,大理石,鋁塑板,壁紙,石膏板等等,很多材料都可以制作。當(dāng)然最好是幾種材料的組合使用效果更好。創(chuàng)意單位,;設(shè)計(jì)地點(diǎn):公司大門、公司前臺(tái)、董辦公室、董事長(zhǎng)辦公室;公司走廊、綜合辦公室、策劃總監(jiān)辦公室、運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)室、行政總監(jiān)辦公室。創(chuàng)意思想,企業(yè)文化營(yíng)造氛圍為主。
第一步:選址。根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置,選定一個(gè)區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn);
第二步:設(shè)計(jì)主題和子標(biāo)題。可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設(shè)為員工文化墻。
第三步:充實(shí)內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題,張貼相應(yīng)的作品。可以是照片,可以是新員工簡(jiǎn)介,可以是某項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié),也可以是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作品。
企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地，從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡(jiǎn)單。但是從更深層來(lái)看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚(yáng)的是公司的信念和品牌的文化，員工在潛移默化中，會(huì)受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓公司整個(gè)氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂(lè)觀開(kāi)朗的氣氛，這些看不見(jiàn)的東西，會(huì)潛意識(shí)的影響每個(gè)人的工作熱情，進(jìn)而影響整個(gè)公司的銷售力或運(yùn)勢(shì)。
