大多數(shù)企業(yè)在咨詢的時候，都不清楚自己想要怎么做文化墻，可能有點犯難，因此對于文化墻的位置一定要說明白，無論是在室內(nèi)還是在室外，大廳亦或是走廊等，以免有于地理問題而造成落差就不好了，企業(yè)文化墻代表著企業(yè)實力的門面，在設(shè)計方面絕對是不能出現(xiàn)錯識的。當(dāng)然無論企業(yè)要設(shè)計多少面墻，都要說清楚，您想要的是什么樣的，比如企業(yè)文化，榮譽資質(zhì)，歷史追溯，產(chǎn)品等系列等，這些都是企業(yè)文化墻的一部分，同樣也是在以文字的一面來體現(xiàn)會說話的墻體所要呈現(xiàn)的。一個公司的企業(yè)文化墻體設(shè)計，關(guān)系到不僅考慮到發(fā)揮內(nèi)部作用，對公司員工產(chǎn)生的影響以及社會輻射都是無法估量的。所以設(shè)計好的企業(yè)文化墻體，是公司一開始就要去細(xì)心考慮的，這些會幫助公司傳播和樹立企業(yè)文化形象，樹立公司威信，從而對公司開展業(yè)務(wù)非常有益的。
一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時間久遠(yuǎn)，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團(tuán)隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本?！?/span>
二、企業(yè)文化墻在制作方面包含
1.企業(yè)語錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價值與激勵員工和公司共同努力。
2.員工風(fēng)采：集體活動照、優(yōu)秀員工的心路歷程等。
3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動通知等。
4.總經(jīng)理寄語：表達(dá)總經(jīng)理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。
三、設(shè)計文化墻：
第一、首先要定位企業(yè)文化，構(gòu)思整體布局。
第二、文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營理念和服務(wù)理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。
第三、聘請有資歷和豐富設(shè)計經(jīng)驗的設(shè)計公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對性展示。
文化墻的預(yù)算具體要看面積、設(shè)計需求和施工材料，另外找專業(yè)的設(shè)計公司報價會更實惠。
想要了解到企業(yè)文化墻設(shè)計更貼合實際化的同時，一定要知道這面墻的整體大小，和想要做的文化墻尺寸的大小，這點很關(guān)鍵，所以這關(guān)系到文化墻設(shè)計時是否能夠體現(xiàn)出您想要的內(nèi)容層次。說到這些，最終離不開費用的情況，文化墻在設(shè)計、制作，安裝等，都會有著相應(yīng)的對策，比如文化墻在本地時就會設(shè)計，制作，安裝一體化的體現(xiàn)，一般是按平方來計算;倘若超過這個范圍內(nèi)，就要看您所要設(shè)計的畫面與文化墻的尺寸有多大，來決定文化墻的收費情況，這就要收取設(shè)計費，關(guān)于制作與安裝就實現(xiàn)不了了，這個還請一些企業(yè)多擔(dān)待了，由于地區(qū)的問題，所制作的產(chǎn)品，在路上由于顛簸就會出現(xiàn)瑕疵，而這樣的現(xiàn)象，誰也不想出現(xiàn)這個問題。
