辦公室文化墻的設(shè)計(jì)：在于表達(dá)公司的企業(yè)形象，傳達(dá)企業(yè)文化，展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象，提高企業(yè)的知名度。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個(gè)好的形象。好的形象主要是通過客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標(biāo)志(或VI)、企業(yè)的文化墻(LOGO墻、標(biāo)志墻)、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中文化墻是影響人第一感覺的重要視覺因素。
在辦公室裝修的時(shí)候，我們會(huì)常常遺漏一個(gè)東西。那個(gè)東西就是辦公室文化墻。說實(shí)話，辦公室文化墻是公司一個(gè)非常重要的一個(gè)部分。一方面文化墻可以向外宣傳公司的文化和公司的形象；另一方面可以對(duì)內(nèi)增強(qiáng)公司內(nèi)員工的互動(dòng)，舉個(gè)例子就是辦公室文化墻里面的許愿墻。那么辦公室文化墻那么重要我們應(yīng)該如何把它弄好呢？根據(jù)公司的需求一般情況下文化墻有以下幾個(gè)欄目。第一個(gè)就是公司介紹、公司的目標(biāo)、內(nèi)部公告欄和員工互動(dòng)欄。具體欄目要按公司的要求而定。定好了欄目其他的就容易干很多了。接下來就可以做美工設(shè)計(jì)了。其實(shí)在辦公室設(shè)計(jì)的時(shí)候就可以叫他們幫你設(shè)計(jì)就行了。
一、激勵(lì)：企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和公司員工都有著激勵(lì)的作用，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)能夠很好的激勵(lì)辦公室里的職員更好的工作，促進(jìn)企業(yè)文化的和諧發(fā)展。
二、凝聚：企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)如果能很好的展現(xiàn)出企業(yè)的文化精神，那么它就會(huì)具有一種很強(qiáng)的凝聚力量，把企業(yè)的各個(gè)方面，各個(gè)層次的員工都團(tuán)結(jié)在本企業(yè)文化的周圍。
三、導(dǎo)向：簡(jiǎn)單來說，辦公室文化墻設(shè)計(jì)的導(dǎo)向作用就是把企業(yè)員工個(gè)人的目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)所確定的發(fā)展目標(biāo)上來。
四、約束：用一種無形的文化上的約束力量，轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范，規(guī)范約束員工行為，以此來彌補(bǔ)規(guī)章制度的不足。
辦公室文化墻是體現(xiàn)企業(yè)員工的精神面貌的一個(gè)領(lǐng)域。在設(shè)計(jì)時(shí)，我們可以掛起一些企業(yè)員工的獲獎(jiǎng)或奮斗圖片，發(fā)揚(yáng)企業(yè)的艱苦奮斗精神，這樣能對(duì)員工起到一定的鼓勵(lì)作用，也能顯示出企業(yè)的各種效益。辦公室文化墻，能讓員工感覺到來自企業(yè)的溫暖。辦公室裝修的文化墻設(shè)計(jì)的作用不僅僅有這些，更多的潛在作用是體現(xiàn)在一家企業(yè)形象之上的。文化墻的樹立，標(biāo)榜了一家企業(yè)對(duì)于精神文化的認(rèn)可和追求，并且引以為傲，凝聚企業(yè)內(nèi)部的核心生產(chǎn)力。這不論是對(duì)外還是對(duì)內(nèi)，都是極有裨益的一個(gè)辦公室裝修設(shè)計(jì)元素。
辦公室是員工工作辦公的場(chǎng)所，營(yíng)造良好的人際關(guān)系，提倡良性競(jìng)爭(zhēng)文化，員工之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。企業(yè)也要提倡良性競(jìng)爭(zhēng)，員工之間要和睦相處，提高企業(yè)綜合實(shí)力等軟實(shí)力。辦公室文化和企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，營(yíng)造良好的辦公室環(huán)境，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。辦公室文化也需要大家共同維護(hù)和發(fā)展，提倡文明,共同提高,共同進(jìn)步，營(yíng)造濃厚的工作氣氛。
