在企業(yè)展廳的文化墻設(shè)計中，應(yīng)當(dāng)營造莊重或輕松的氛圍，不同風(fēng)格的適當(dāng)組合可以碰撞不同的效果。企業(yè)文化墻應(yīng)該反映企業(yè)的文化——核心價值——發(fā)展理念等如果公司長期發(fā)展并具有豐富的文化遺產(chǎn)，那么必須仔細總結(jié)和總結(jié)。為了鼓勵員工的積極性，我們會增加團隊活動的照片，讓員工寫出感受和感受，甚至反映出以人為本的企業(yè)。 設(shè)計文化墻首先要熟悉企業(yè)文化，并構(gòu)思整體布局。文化墻的核心內(nèi)容是展示經(jīng)營理念和服務(wù)理念，主體和地區(qū)展示內(nèi)容和諧。同時，我們聘請具有資質(zhì)和豐富設(shè)計經(jīng)驗的展廳設(shè)計公司來展示配色和內(nèi)容。
那首先要了解公司的文化，知道文化墻的尺寸。至于材料有很多種。比如飾面板造型，茶鏡，文化石，大理石，鋁塑板，壁紙，石膏板等等，很多材料都可以制作。當(dāng)然最好是幾種材料的組合使用效果更好。創(chuàng)意單位，;設(shè)計地點：公司大門、公司前臺、董辦公室、董事長辦公室;公司走廊、綜合辦公室、策劃總監(jiān)辦公室、運營部、財務(wù)室、行政總監(jiān)辦公室。創(chuàng)意思想，企業(yè)文化營造氛圍為主。
既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。
內(nèi)容不外乎以下幾種：
企業(yè)愿景、目標、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉）
企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）
企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）
企業(yè)獲得榮譽
