文化墻的環(huán)境觀：環(huán)境是指大廳是什么現(xiàn)狀，它的部局和風(fēng)格。這要求文化墻的整體風(fēng)格兼容周圍環(huán)境，即和整體設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一，同時又在點和線上要有突出性，即代表重要性。讓客戶第一點注意。文化墻的功能：企業(yè)想給客戶表達(dá)什么觀點，要具備什么功能，是展示，還是解說？是企業(yè)簡介還是產(chǎn)品應(yīng)用。這取決于企業(yè)本身訴求。文化墻的美觀：設(shè)計就要做的好看，好看就是硬道理，這點無須多說，還能體現(xiàn)出企業(yè)的內(nèi)涵與文化傳播的意義。
1.文化墻設(shè)計要體現(xiàn)一個單位的特點，另外文化墻設(shè)計要有強烈的藝術(shù)表現(xiàn)力?，F(xiàn)在的很多人認(rèn)為文化墻的設(shè)計一定不能夠平庸，不能夠是低檔次的文化墻設(shè)計，所以現(xiàn)在的文化墻的設(shè)計越來越復(fù)雜，范圍也是越來越廣，這是一種誤導(dǎo)性觀點。文化墻的設(shè)計最好是簡潔、明了的，這樣才能讓大家一眼就能夠“get”到你的觀點。
2.文化墻設(shè)計不要過分追求標(biāo)新立異，很多人為了追求文化墻設(shè)計的差異化，就將文化墻大片地使用，這種做法雖然也是可以的，但是過分使用，就會弱化思想，不能夠讓觀看的人快速了解到重點。而且過分地裝修裝飾會讓人覺得很累贅，不能夠體現(xiàn)出文化墻的價值所在。
3.文化墻設(shè)計在材料以及設(shè)計素材的選擇上要有篩選，表現(xiàn)的手法要恰到好處，不要使用無序堆砌、胡亂拼湊這樣死板硬套的方法，這樣做出來的文化墻是沒有思想的，在文化墻的表達(dá)上要恰到好處，簡單、明快的方法恰恰能夠最直接地變現(xiàn)出思想。
4.文化墻設(shè)計設(shè)計要體現(xiàn)思想，在設(shè)計的時候不要過分表現(xiàn)文化墻自身，要與使用文化墻設(shè)計的單位的宗旨相符合，這樣才能夠體現(xiàn)文化墻設(shè)計的價值。比如，壁畫文化墻的設(shè)計要主要體現(xiàn)出作者的技藝高超以及巧妙的構(gòu)思，校園的文化墻要體現(xiàn)一種文化學(xué)習(xí)的氛圍，而鄉(xiāng)村的文化墻要體現(xiàn)鄉(xiāng)村發(fā)展的底蘊以及文化的傳承。
首先企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進(jìn)入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!
其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！如各種激勵員工的標(biāo)語，團(tuán)隊精神標(biāo)語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達(dá)的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀(jì)律或鼓勵大家溝通交流的標(biāo)語，財務(wù)部則可放置一些精打細(xì)算相關(guān)的圖畫。
