文化墻制作材質(zhì)和工藝，隨著科技的發(fā)展，廣告及裝飾業(yè)材料日趨豐富，做文化墻文化版面可選擇的材質(zhì)越來越多，工藝也越來越先進(jìn)，鄭州畫冊設(shè)計就目前市場上最流行的材料主要有木質(zhì)的板材、亞克力板、烤柒玻璃、PVC板、鋁塑板，甚至還可采用不銹鋼板鈦金板等，工藝方面應(yīng)用最廣泛的技術(shù)有板面及字體雕刻、鏤空、寫真畫面冷裱、平板UV打印、插槽、雙層夾……
由于不同材質(zhì)及工藝成本差別較大，所以不同企業(yè)可根據(jù)自己的預(yù)算具體選擇，從最終效果來說，花費大些，做出來的檔次就會高些，當(dāng)然了，真正高大上的文化墻，還包括內(nèi)容和設(shè)計。（鄭州企業(yè)文化墻設(shè)計）就目前鄭州乃至國內(nèi)的文化墻設(shè)計制作市場來說，還不太成熟，設(shè)計和制作基本是分開的，設(shè)計公司不懂材質(zhì)與安裝，制作公司不懂文化與設(shè)計，往往是設(shè)計出來挺好的版面，未必能選擇適合的材質(zhì)和工藝加以表現(xiàn)。所以，最終選擇一家經(jīng)驗豐富的專業(yè)設(shè)計公司是比較靠譜的。
1.公司的規(guī)章制度
在公司的管理中，規(guī)章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規(guī)章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并幾乎增強(qiáng)記憶。
二、公司的核心價值
一般來說，公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀，以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內(nèi)涵和具體要求。
3.各部門的責(zé)任
公司的日常運作是以部門為基礎(chǔ)的，明確的部門職責(zé)可以讓每個員工知道團(tuán)隊的具體任務(wù)或目標(biāo)，這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
4.企業(yè)文化活動
公司的運作是以每個員工個人為基礎(chǔ)，過于嚴(yán)肅保守的墻壁文化容易使員工產(chǎn)生約束心理。因此，可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍╆P(guān)于企業(yè)文化活動的內(nèi)容。例如，一些公司收集了一些活動的照片墻，重要的活動展示等等。
5.提醒
穿戴部分也是人性化關(guān)懷的重要體現(xiàn)，如天氣預(yù)報、生日祝福、靈魂雞湯、生活相關(guān)政策發(fā)展等，小小的關(guān)懷，都能讓員工感受到集體的溫暖。
6.企業(yè)發(fā)展的歷史和前景
沒有企業(yè)的目標(biāo)，企業(yè)的發(fā)展就不可能是長期的，沒有目標(biāo)的約束，員工必然會陷入混亂。因此，對公司的發(fā)展歷史進(jìn)行梳理，輔之以企業(yè)愿景的展示，使員工能夠內(nèi)化公司的目標(biāo)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展而不斷努力。
