很多的人都不明白一面小小地企業(yè)形象墻，有著什么樣的意義。為什么那么多的企業(yè)如此地重視。其實(shí)就如同我們?nèi)松砩纤┑囊路且粯拥?。只有身穿美麗又整齊的衣服，你的整個(gè)人才能夠給人一種良好的印象。如果你沒(méi)有做好這樣的一點(diǎn)的話，或許你身處于某個(gè)地方多久的時(shí)間，都不會(huì)有人多看你幾眼的。所以重視企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)也是很有必要的。
有內(nèi)涵的企業(yè)文化墻和公司辦公室墻面，有幾點(diǎn)內(nèi)容是不能少的。一是企業(yè)文化理念，這不僅會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時(shí)對(duì)企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫(huà)展示出來(lái)最好,讓人印象深刻同時(shí)獲得美的享受!
企業(yè)文化墻，也揭示了一個(gè)新穎而有吸引力的企業(yè)特點(diǎn)。對(duì)于要展示的文化墻在基本的設(shè)計(jì)思想的指導(dǎo)下，我們精心設(shè)計(jì)的文化墻內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的滲透，再加上其布局和形狀的展示，形成企業(yè)文化理念在公司內(nèi)部的不斷影響，企業(yè)關(guān)心的問(wèn)題會(huì)有團(tuán)隊(duì)凝聚力這一塊，可以考慮在文化墻中突出“團(tuán)隊(duì)風(fēng)采”的內(nèi)容，這也取決于企業(yè)在設(shè)計(jì)中有什么樣的要求。那么，作為不斷發(fā)展的企業(yè)，要如何設(shè)計(jì)文化墻？才能促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展，可以引起大家的關(guān)注，也成為企業(yè)在發(fā)展中的一股促進(jìn)力量。
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)
企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)在于表達(dá)公司的企業(yè)形象、傳達(dá)企業(yè)文化、展示企業(yè)成果，讓客戶對(duì)公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。對(duì)形象墻的設(shè)計(jì)應(yīng)該有一個(gè)整體統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論你有多少家鏈鎖店，你的形象墻都不能有所改變，包括柜臺(tái)及色系也是如此，才能形成一個(gè)整體的企業(yè)形象。在確定這一整套系統(tǒng)是一個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程，只有經(jīng)過(guò)反復(fù)的思考論證才能規(guī)劃出這樣的系統(tǒng)。文化墻的設(shè)計(jì)風(fēng)格，堅(jiān)持簡(jiǎn)潔大氣的品質(zhì)風(fēng)格，為文化墻設(shè)計(jì)的圖形、圖片，在設(shè)計(jì)前，企業(yè)必須有充分的了解，是否符合企業(yè)自身文化理念，和設(shè)計(jì)師多多溝通，以達(dá)到企業(yè)的滿意度。要展示企業(yè)文化墻的內(nèi)容，也必須是企業(yè)想要宣傳的企業(yè)思想和發(fā)展目標(biāo)。
企業(yè)文化墻，包括LOGO墻、標(biāo)志墻、文化標(biāo)語(yǔ)宣傳墻等。它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。如果公司對(duì)于企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)不是很講究或者是設(shè)計(jì)沒(méi)有到位都會(huì)讓人產(chǎn)生誤解，產(chǎn)生不信任感，由此可見(jiàn)企業(yè)文化墻的重要性。企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司，對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。另一方面，將各種文化理念生動(dòng)地嵌在墻面上，在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會(huì)收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡(jiǎn)單明了、令人警省的文化理念，在企業(yè)處處開(kāi)花，令文化之花香滿園，不僅充分利用企業(yè)內(nèi)各種建筑墻體，而且形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化墻。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、有計(jì)劃、有措施、有檢查、有落實(shí)、有考核、干實(shí)事、樹(shù)正氣、講民主、謀發(fā)展一句句隨處可見(jiàn)的文化理念，時(shí)刻吸引著員工的眼球，漸漸深入人心。
