一般設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要多少錢？不同的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)公司會(huì)有不同的價(jià)位，而站在客戶的角度來想，在沒有開始設(shè)計(jì)他們的商標(biāo)之前，他只能從設(shè)計(jì)公司提供的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)案例來判斷這個(gè)設(shè)計(jì)公司的實(shí)力，然后再看看這個(gè)公司的設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)，最后自己心理再做一下綜合評(píng)估。
任何一家企業(yè)，都有屬于自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它的核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。那在這個(gè)非常重視企業(yè)文化和精神的時(shí)代，擁有一面能夠時(shí)刻提醒公司員工、并讓上門客戶了解公司文化和發(fā)展歷程的文化墻就顯得很有必要了。文化墻在表現(xiàn)公司文化的節(jié)點(diǎn)中擔(dān)任著重要的角色，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司，對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。
企業(yè)文化墻主要可以宣傳企業(yè)的使命、目標(biāo)、企業(yè)的氛圍、以文字、照片的方式等，最重要突出互動(dòng)性，讓經(jīng)過的人都可以參與，可以參照很多大企業(yè)的文化墻，業(yè)文化墻主要是外人了解公司的一種渠道，可以把公司簡介、組織架構(gòu)、公司口號(hào)等進(jìn)行體現(xiàn)。企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的激勵(lì)性。企業(yè)文化的一項(xiàng)重要功能是激勵(lì)功能，在企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上，要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻，都會(huì)因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)的一員，自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感，能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動(dòng)力，成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。
文化墻設(shè)計(jì)注意的地方其實(shí)是整個(gè)文化墻的主題是否正確，其實(shí)在設(shè)計(jì)文化墻的時(shí)候需要注意的地方其實(shí)還真沒有，畢竟這文化墻設(shè)計(jì)是要自己的靈感來表現(xiàn)出的文化，只要一些沒錯(cuò)，繪畫優(yōu)美應(yīng)該就可以很好的體現(xiàn)出來了，文化墻是設(shè)計(jì)的重中之重。
